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Ally et la Thurgood Marshall College Fund ont réuni 50 étudiants pour participer à une compétition visant à décrocher plus de 200 000 $ en bourses et en prix.
Une équipe d’étudiants de Spelman College a remporté la première place pour leur projet explorant l’intersection de l’entrepreneuriat et de l’impact à Detroit en aidant les entreprises dirigées par des femmes à se développer.
Les étudiants de Spelman College seront présentés dans “The Jennifer Hudson Show” diffusé le 25 septembre.
La compétition Moguls in the Making, où 50 étudiants provenant des Universités Historiquement Noires (HBCUs) ont développé des solutions innovantes et impactantes pour faire face aux défis de la mobilité économique à Detroit, s’est tenue du 11 au 14 septembre à Detroit.
L’événement a été organisé par Ally Financial en collaboration avec la Thurgood Marshall College Fund (TMCF).
Depuis le lancement du programme en 2019, près de 400 étudiants y ont participé.
À ce jour, Ally a attribué près de 1,5 million de dollars en bourses et en prix dans le cadre de Moguls in the Making.
“Moguls in the Making offre une expérience commerciale précoce inestimable pour les futurs leaders, donnant aux étudiants l’opportunité d’apprendre des experts et d’explorer comment différents secteurs peuvent avoir un impact,” a déclaré Kathie Patterson, responsable des ressources humaines et de la citoyenneté d’entreprise chez Ally.
“Chez Ally, nous nous engageons à créer des avenirs plus radieux en abordant de manière intentionnelle les défis de la mobilité économique auxquels sont confrontées nos communautés.”
Cinquante étudiants répartis en 10 équipes de cinq ont visité la ville natale d’Ally, Detroit, pour en apprendre davantage sur le riche héritage et les défis de la ville.
Ils se sont ensuite vus attribuer des secteurs d’activité et ont été invités à élaborer un concept pour soutenir la mobilité économique à Detroit, créant des plans d’affaires pour donner vie à ces idées.
Cette année, en plus des expériences d’apprentissage, les étudiants ont également exploré comment intégrer l’intelligence artificielle (IA) dans leurs processus de manière responsable, apprenant comment l’IA soutiendra la main-d’œuvre de demain.
Le programme Moguls in the Making comprenait des messages motivants d’experts et de dirigeants communautaires, des ateliers, des discussions informelles et un engagement des mentors.
Un mogul en soi, l’acteur, personnalité de la télévision et auteur Terrence J, a partagé son parcours professionnel et a évoqué la façon dont la détermination et la ténacité lui ont permis de suivre ses passions et de se faire un nom dans l’industrie du divertissement.
Lors de la dernière journée, chaque équipe a présenté son plan d’affaires à un panel de juges qui a décerné des prix aux trois meilleures équipes sur la base des présentations.
Les membres de ces équipes gagnantes ont chacun reçu une bourse pour l’année scolaire 2025 ainsi que d’autres prix pour soutenir leur éducation.
Les trois meilleures équipes et leurs concepts de pitch étaient les suivants :
Première place : Spelman College, bourses de 20 000 $ pour chaque étudiant.
Leur idée, Prospera, crée un écosystème qui soutient les petites entreprises dirigées par des femmes, augmentant la mobilité économique à Detroit et au-delà.
Prospera n’est pas seulement une plateforme Fintech ; c’est un partenaire dans le bien-être financier.
Aubria King, Junior, Biologie
Ca’Miyah King, Junior, Sciences politiques
Kennedy Washington, Sophomore, Sociologie
Madison Harris, Sophomore, Littérature, Médias et Écriture
Sydney Johnson, Sophomore, Économie
Deuxième place : Hampton University, bourses de 10 000 $ pour chaque étudiant.
Leur idée, FuelU, s’attaque à l’insécurité alimentaire grâce à des plans de repas sur les campus des collèges communautaires à Detroit.
Les casiers FuelU sont à température contrôlée et proposent des repas sains, frais et prêts à consommer directement aux étudiants grâce à une technologie alimentée par l’IA.
Arthur Green, Senior, Communications stratégiques
Kaleb Moore, Junior, Management des affaires
Lynnette Smith, Sophomore, Finance
Symonne Brooks, Senior, Marketing
Trinity Polk, Senior, Journalisme
Troisième place : North Carolina A&T State University, bourses de 5 000 $ pour chaque étudiant.
Leur idée, Detroit Capital Connect, est un outil alimenté par l’IA qui soutient la mobilité économique en aidant les petites entreprises à identifier des subventions, des prêts et des opportunités de financement tout en simplifiant le processus de demande et de soumission.
Akevia Wilkerson, Sophomore, Psychologie
Bryce Ferebee, Senior, Gestion de la chaîne d’approvisionnement
Dorian Jackson, Junior, Marketing et ventes
Enioluwa Olabode, Sophomore, Informatique
Jakari McIver, Sophomore, Finance
Tous les autres étudiants ayant participé ont reçu une bourse de 1 000 $ pour leur participation.
“Le Thurgood Marshall College Fund est extrêmement fier d’étendre notre relation avec Ally pour la septième année,” a déclaré Dr. Harry L. Williams, président et PDG du TMCF.
“L’investissement d’Ally dans l’innovation et le talent entrepreneurial au sein des HBCUs souligne son engagement à responsabiliser les étudiants pour améliorer leur statut socio-économique, profitant non seulement aux étudiants mais aussi à leurs communautés.”
Plus de 460 étudiants ont terminé le processus de candidature pour la compétition de cette année.
Ceux sélectionnés pour participer viennent de Delaware State University, Florida A&M University, Hampton University, Howard University, Morgan State University, Norfolk State University, North Carolina A&T State University, North Carolina Central University, Prairie View A&M College et Spelman College.
Des mentors et des entraîneurs d’équipes de la communauté commerciale de Detroit, y compris des cadres d’Ally, d’anciens participants de Moguls in the Making et des anciens élèves des HBCUs, ont donné de leur temps pour travailler avec les étudiants, fournissant des perspectives précieuses tout au long de la compétition.
www.ally.com/moguls. En savoir plus sur le programme à
Citations supplémentaires de Moguls in the Making à utiliser :
Terrence J, acteur, personnalité de télévision et auteur
“En tant que diplômé d’une HBCU, je sais à quel point des opportunités comme Moguls in the Making sont importantes pour les jeunes leaders.
Je n’ai pas pu refuser la chance de travailler à nouveau avec Ally pour élever des étudiants de tous horizons et les encourager à poursuivre leurs rêves.”
Natalie Brown, directrice senior de la citoyenneté d’entreprise chez Ally
“En tant qu’alumna fière d’une HBCU, le travail que nous faisons avec Moguls in the Making est profondément personnel, investissant dans les futurs leaders pour créer des voies vers le succès durable.
En fournissant un accès essentiel et une exposition à ces étudiants talentueux dans une ville comme Detroit – qui a un riche héritage d’innovation et de résilience – nous contribuons à la mobilité économique et à l’avenir de la communauté en prouvant que lorsque vous autonomisez les étudiants avec les bons outils, ils peuvent réellement changer le monde.”
Andrea Brimmer, responsable du marketing et des relations publiques chez Ally
“Moguls in the Making est une expérience riche en apprentissage et en idéation, et ces étudiants nous ont une fois de plus impressionnés par leur énergie et leur créativité pour résoudre des défis concrets.
Après des événements comme celui-ci, je ressors inspirée par l’impact que cette prochaine génération aura dans la transformation de l’avenir des affaires et de la société.
La ville de Detroit est connue pour son esprit entrepreneurial et créatif, et les étudiants de cette année ont su exploiter cette passion, renforçant ma conviction que, lorsqu’on leur en donne l’occasion, des étudiants comme ceux-ci ont un potentiel illimité pour façonner notre avenir pour le mieux.