Source de l’image：https://www.casino.org/news/virgin-hotels-las-vegas-gets-preliminary-ok-for-new-management-worker-strike-continues/
Une nouvelle entité a reçu cette semaine l’approbation réglementaire initiale pour gérer les opérations quotidiennes au Virgin Hotels Las Vegas.
Le représentant américain Steven Horsford (D-Nev.) a rejoint un piquet de grève, comme le montre l’image ci-dessus. Le syndicat Culinary est en grève au Virgin Hotels Las Vegas.
La Nevada Gaming Control Board (NGCB) a soutenu mercredi que l’opération appelée “C&C 4455” prenne en charge la gestion routinière de la propriété hors-strip, selon le Las Vegas Review-Journal.
C&C 4455 est dirigé par Cliff Atkinson, le président de l’hôtel, et Chad Konrad, son directeur financier. Atkinson deviendra le PDG de l’entité et Konrad restera le directeur financier.
Avant que le changement de gestion ne puisse entrer en vigueur, la proposition doit également obtenir l’accord de la Nevada Gaming Commission (NGC).
Une direction précédente a rencontré des difficultés.
La nouvelle entité a du sens compte tenu des défis, ont indiqué les responsables aux régulateurs.
« Depuis sa réouverture, la propriété a eu du mal. Je pense que c’est assez public et bien connu », a déclaré Atkinson lors de la réunion de la NGCB de mercredi.
Virgin Hotels était précédemment géré par Mohegan Gaming & Entertainment.
« L’accord avec Mohegan n’a tout simplement pas fonctionné », a déclaré Atkinson. « La raison pour laquelle nous sommes ici [demandant l’approbation de C&C 4455] est de réussir à relancer les opérations de jeu. »
Atkinson a déclaré que les plans actuels incluent une augmentation du marketing auprès des joueurs locaux et des visiteurs, l’ajout de plus de divertissement et de commodités, ainsi que l’expansion des programmes de fidélité pour les clients, a rapporté le Review-Journal.
« Nous avons tous les deux une conviction similaire dans la propriété, dans le casino spécifiquement, et dans notre capacité à vraiment faire avancer ce casino d’un point de vue performance et à garder cette chose en marche, à garder les portes ouvertes », a ajouté Konrad.
Les membres du Culinary Union Local 226, qui ont déclenché une grève au Virgin Hotels Las Vegas le 15 novembre, ont également pris la parole lors de la réunion de la NGCB.
Malheureusement, nous avons une entreprise qui n’est pas disposée à répondre aux normes que nous avons négociées à Las Vegas. Ils sont la dernière entreprise à ne pas être venue à la table avec un contrat équitable », a déclaré le secrétaire-trésorier du syndicat Culinary, Ted Papageorge, à la NGCB.
La propriété appartient à la fois à Juniper Capital Management, un fonds de pension basé au Canada, et au Virgin Group de Richard Branson.
Les propriétaires n’étaient pas présents à la réunion.
Un membre du syndicat, Paul Catha, s’est demandé pourquoi personne du groupe propriétaire n’avait assisté à la réunion de mercredi.
Pourquoi le Nevada ne demanderait-il pas aux propriétaires de Virgin Las Vegas de participer à un examen de la demande d’autorisation de fonctionnement de casino de la station elle-même ? », a déclaré Catha à la NGCB.
« Nous croyons que les régulateurs des jeux du Nevada devraient poser des questions plus larges et plus profondes sur les sources de fonds et le contrôle ultime à Virgin Las Vegas », a-t-il ajouté.
Le Culinary Union demande des augmentations de salaire et d’autres bénéfices accrus pour les travailleurs de l’hôtellerie au Virgin Hotels, similaires à ceux qui ont été récemment accordés aux employés d’autres propriétés du Strip de Las Vegas et du centre-ville où le syndicat représente également des travailleurs de l’hôtellerie.
Pendant ce temps, Virgin Hotels Las Vegas soutient que le Culinary Union négocie de mauvaise foi.
« Le Culinary Union n’a pas sérieusement contrebattu aucune de nos propositions économiques, ni même présenté notre dernière offre à ses membres pour un vote formel », a déclaré le casino dans un communiqué.