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Un comité d’habitants et de stagiaires exige la parité des salaires dans les hôpitaux de la SEIU
Un groupe de stagiaires et de résidents a lancé une campagne pour exiger un salaire équitable pour les infirmières, les aides-soignants et autres travailleurs de la santé dans les hôpitaux de la NYC Health + Hospitals Corporation, dirigés par la Division 1199 de la SEIU.
Le comité, composé de stagiaires en médecine, de résidents en médecine et d’autres membres du personnel hospitalier, a exprimé son inquiétude quant aux disparités salariales et a demandé à ce que des mesures soient prises pour garantir une rémunération équitable pour tous les travailleurs de la santé.
Selon le comité, les infirmières et les aides-soignants des hôpitaux de la NYC Health + Hospitals Corporation sont souvent payés beaucoup moins que leurs homologues dans d’autres établissements de soins de santé de la ville. Cette disparité salariale nuit non seulement à la qualité des soins prodigués aux patients, mais elle pose également un problème d’équité et de moral pour le personnel hospitalier.
Le comité a souligné que la crise sanitaire actuelle a mis en lumière l’importance cruciale du personnel hospitalier et que les travailleurs de la santé méritent d’être justement rémunérés pour leur travail essentiel. Ils ont exhorté la Direction de la Division 1199 de la SEIU à engager des négociations avec la NYC Health + Hospitals Corporation pour aboutir à un accord sur la parité des salaires.