Source de l’image：https://chicago.suntimes.com/2024/06/17/cta-must-fix-worker-safety-issues-with-its-second-chance-program
La CTA devra résoudre les problèmes de sécurité des travailleurs avec son programme de seconde chance
La Chicago Transit Authority (CTA) a été critiquée pour ses méthodes de recrutement de travailleurs récemment, en raison de problèmes de sécurité persistants. L’organisme a mis en place un programme de seconde chance pour aider les anciens délinquants à trouver un emploi, mais les experts affirment que des mesures supplémentaires doivent être prises pour garantir la sécurité des travailleurs et des passagers.
Selon un récent article du Chicago Sun-Times, la CTA emploie actuellement plus de 1000 travailleurs participants à son programme de seconde chance. Ces travailleurs sont souvent employés dans des rôles essentiels, tels que des conducteurs de bus et des agents de sécurité. Cependant, des experts en sécurité affirment que la CTA n’a pas mis en place des protocoles adéquats pour garantir que ces travailleurs soient formés et supervisés correctement.
La CTA a déclaré qu’elle était au courant des préoccupations concernant la sécurité des travailleurs et qu’elle travaillait à mettre en place des mesures supplémentaires pour garantir un environnement de travail sûr. Cependant, certains militants affirment que la CTA doit faire plus pour protéger ses employés et ses passagers.
En attendant, les travailleurs participants au programme de seconde chance continuent de travailler pour la CTA, en dépit des risques pour leur sécurité. Il est clair que des mesures immédiates doivent être prises pour garantir que tous les travailleurs de la CTA soient en sécurité sur leur lieu de travail.