Source de l’image：https://www.wcvb.com/article/massachusetts-institute-of-technology-accused-racial-gender-discrimination-federal-complaint/60847744
Le Massachusetts Institute of Technology (MIT) a été accusé de discrimination raciale et de genre dans une plainte fédérale déposée par des employés actuels et anciens.
Selon la plainte, les plaignants affirment que l’établissement d’enseignement supérieur a pratiqué une discrimination systématique à l’encontre des employés et des candidats noirs, latino-américains et féminins. Ils affirment également que le MIT a violé les lois fédérales sur l’emploi en ne promouvant pas les personnes en fonction de leurs qualifications et en tolérant un environnement de travail hostile pour les minorités.
Le MIT a répondu à ces allégations en affirmant qu’il prend la plainte au sérieux et qu’il a mis en place des politiques et des procédures pour protéger ses employés contre la discrimination.
Cette affaire soulève des questions importantes sur la diversité et l’inclusion sur le campus du MIT et met en lumière les défis auxquels sont confrontés de nombreux établissements d’enseignement supérieur en matière de discrimination.