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Ancien porte-parole de Reed, Kevin Meyers lit des extraits de son livre “Ambition sans discrimination financière” à Annie Bloom Books le 22 février
Kevin Meyers, ancien porte-parole de Reed College, a lu des extraits de son livre “Need-Blind Ambition” lors d’un événement à Annie Bloom Books jeudi soir. Le livre retrace son expérience en tant que porte-parole de l’université et aborde la question de la diversité et de l’inclusion dans l’enseignement supérieur.
Meyers a parlé de son propre parcours en tant qu’étudiant à Reed College et de son engagement en faveur de l’équité et de l’accès à l’éducation pour tous les étudiants, quelle que soit leur situation financière. Il a souligné l’importance de mettre fin à la discrimination financière dans le processus de candidature et d’admission des étudiants.
L’événement a attiré un public nombreux et diversifié, qui a posé des questions à Meyers sur son livre et sur les défis de promouvoir l’égalité dans l’enseignement supérieur. Meyers a exprimé son optimisme quant à l’avenir de l’éducation et à la possibilité de créer des campus plus inclusifs et empathiques.
“Need-Blind Ambition” est maintenant disponible en librairie et en ligne.