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Superviseurs entendent le public sur la recherche d’un nouveau directeur administratif lors d’une réunion spéciale
San Diego, Californie – Lors d’une réunion spéciale qui s’est tenue hier, les superviseurs du comté de San Diego ont entendu le témoignage du public sur la recherche en cours d’un nouveau chef de la direction administrative (CAO).
La réunion, dirigée par le président du conseil des superviseurs, Nathan Fletcher, a été l’occasion pour les résidents locaux de faire part de leurs préoccupations et de leurs attentes en ce qui concerne cet important poste. Les superviseurs ont pris note des commentaires et des suggestions émises lors de cette réunion, au cours de laquelle les résidents ont exprimé leurs inquiétudes concernant la transparence et l’impartialité du processus de sélection du CAO.
Le poste de directeur administratif du comté de San Diego est crucial pour la gestion de la région. Le CAO a la responsabilité de superviser les opérations et les services du comté, de prendre des décisions importantes en matière de politique et de servir de principal conseiller aux superviseurs. La recherche d’un nouveau CAO fait suite au départ de Helen Robbins-Meyer, qui a démissionné plus tôt cette année après avoir occupé le poste pendant neuf ans.
La commission de recherche aérienne a récemment été chargée de mener la recherche pour trouver le candidat idéal pour le poste. Des résidents ont exprimé leur inquiétude quant au fait que cette commission est composée de membres nommés par les quatre superviseurs du comté, soulevant des questions sur la partialité de la sélection.
Certains participants à la réunion ont également exprimé le besoin de transparence dans le processus de recrutement, appelant à la divulgation des critères de sélection, des échéanciers et des informations sur les candidats potentiels. Ils ont souligné l’importance d’impliquer la communauté dans le processus de sélection pour assurer la représentation de ses intérêts.
Le président Fletcher a souligné l’importance de prendre en compte les commentaires des résidents et de garantir un processus de sélection équitable et transparent. Il a également déclaré que les superviseurs travaillaient activement à garantir que toutes les parties intéressées soient incluses et participent aux décisions concernant le nouveau CAO.
La prochaine étape du processus de recrutement impliquera une évaluation minutieuse des candidatures et une sélection rigoureuse des finalistes. Les superviseurs ont assuré les résidents que leur participation et leurs préoccupations demeuraient au centre de leurs décisions tout au long du processus.
La réunion a été un pas important en permettant aux résidents de s’exprimer et de faire entendre leurs voix concernant la recherche en cours. Les superviseurs ont maintenant une vision plus claire des attentes de la communauté et pourront ainsi garantir un processus de sélection juste pour le nouveau directeur administratif du comté de San Diego.